Onze trainers

CVN-220616-0020

Jan de Reus in het kort

  • Gepassioneerd en gedreven om te verbeteren
  • Weet de vinger snel op de zere plek te leggen
  • Kan een tegenslag omzetten tot kracht
  • No-nonsens

Jan de Reus

Ik werk met passie, ik doe de zaken goed of ik doe het niet. Iedere dag beter! Dat is mijn motto.

Een no nonsens ondernemer word ik genoemd, een die ondernemers helpt om weer te doen waar ze goed in zijn. Het werk weer leuk te vinden. Zodat jij het stuur weer krachtig in handen hebt. Daar kom ik mijn bed voor uit.

Ik ben opgegroeid in een gezin waar beide ouders getraumatiseerd door de oorlog waren. Mijn moeder had daarbij de overtuiging dat jongens en mannen niet deugen, ik werd daardoor veel geslagen. De eigenschap pro-activiteit is hierdoor sterk ontwikkeld. Mijn analytisch vermogen, ontwikkeld om te begrijpen wat er gebeurde, is één van mijn sterkere eigenschappen.

Mijn werk en privé -leven:

Ik weet wat hard werken en niet goed in je vel zitten met je doet: van getrouwd, eindverantwoordelijke van een slagerij, naar een supermarkt met bijna 200 medewerkers tot aan het management bij Albert Heijn hoofdkantoor, tot.... dit alles binnen korte tijd verliezen, en nu? Ik heb het naar mijn zin! Mijn passie is zeilen!

Ik ben trots op mijn team. Wij willen jou en jouw bedrijf helpen met gecontroleerde groei. Waar je op moet letten, hoe je de situaties herkent en wat doe je om een situatie beheersbaar te maken.

Wij hebben samen, ieder in zijn of haar discipline, een goed doordacht en afgewogen programma voor jou gemaakt. Ik ben blij en trots met het overzichtelijk, snel, met inhoud, leuk en praktisch product.

Na deze training is jouw leven en de manier hoe jij naar uitdagingen en probleemstellingen kijkt voor goed veranderd.

Kim van Bree

Ik ben een arbeidsrechtjurist die geniet van haar werk. Geen dag is hetzelfde en ik kan het verschil maken voor mijn cliënten. Een grote verantwoordelijkheid maar ik voel me sterk in mijn vak door mijn kennis, ervaring en kwaliteiten. Ik zie altijd de uitdaging om het beste resultaat te behalen voor mijn cliënten.

Hoewel dit nooit de insteek is, schuw ik een stevige confrontatie niet. Met tactiek en lef strijd voeren. Indien nodig ben ik hierin hard maar ik zoek bij voorkeur de oplossing in constructieve communicatie. Zowel richting de wederpartij als met mijn cliënt zodat zij met een goed gevoel hun zaak kunnen afsluiten en de onderlinge relaties geborgd blijven.

Empathie en het vinden van de juiste toon zijn hierbij cruciaal en zorgen ervoor dat ook onprettige boodschappen door mijn gesprekspartners worden geaccepteerd. Vanuit deze grondhouding ben ik ook bezig met de opleiding tot mediator.

Veelal werk ik zelfstandig maar ik werk ook graag in teamverband. Samen met de verschillende stakeholders elkaar, de cliënten en de organisatie op een positieve manier verder helpen geeft veel voldoening!

Ik heb een aantal jaren gewerkt bij vakbonden waar ik de belangen van werknemers behartigde. Een bijzondere en mooie leerschool maar op enig moment begon het te kriebelen; wat wil en wat kan ik nog meer? Uit die onrust ben ik samen met mijn compagnon een eigen arbeidsrechtkantoor gestart. Inmiddels staan we niet alleen werknemers maar ook ondernemers en overheidsinstanties juridisch bij.

Mijn hulp wordt meestal ingeroepen wanneer een bepaalde situatie geëscaleerd is en de ondernemer stress, hoofdpijn en frustratie bezorgd. En dan help ik graag. Maar het kan nog beter. En dat kan door de ondernemer van de juiste kennis en tools te voorzien waarmee hij conflicten, verzuim, disfunctioneren op de meest effectieve manier kan tackelen en escalatie kan voorkomen. Kennis is niet alleen macht maar geeft vooral rust. En als het dan toch onverhoopt misgaat, sta ik alsnog klaar om te helpen.

CVN-220630-0065

Kim van Bree in het kort

  • Arbeidsrechtspecialist
  • Doelgericht
  • Kalm
  • Vriendelijk als norm, hard wanneer nodig
  • En altijd volgens het credo; het is de toon die de muziek maakt.
CVN-220616-0020

Jan de Reus in het kort

  • Gepassioneerd en gedreven om te verbeteren
  • Weet de vinger snel op de zere plek te leggen
  • Kan een tegenslag omzetten tot kracht
  • No-nonsens

Jan de Reus

Ik werk met passie, ik doe de zaken goed of ik doe het niet. Iedere dag beter! Dat is mijn motto.

Een no nonsens ondernemer word ik genoemd, een die ondernemers helpt om weer te doen waar ze goed in zijn. Het werk weer leuk te vinden. Zodat jij het stuur weer krachtig in handen hebt. Daar kom ik mijn bed voor uit.

Ik ben opgegroeid in een gezin waar beide ouders getraumatiseerd door de oorlog waren. Mijn moeder had daarbij de overtuiging dat jongens en mannen niet deugen, ik werd daardoor veel geslagen. De eigenschap pro-activiteit is hierdoor sterk ontwikkeld. Mijn analytisch vermogen, ontwikkeld om te begrijpen wat er gebeurde, is één van mijn sterkere eigenschappen.

Mijn werk en privé -leven:

Ik weet wat hard werken en niet goed in je vel zitten met je doet: van getrouwd, eindverantwoordelijke van een slagerij, naar een supermarkt met bijna 200 medewerkers tot aan het management bij Albert Heijn hoofdkantoor, tot.... dit alles binnen korte tijd verliezen, en nu? Ik heb het naar mijn zin! Mijn passie is zeilen!

Ik ben trots op mijn team. Wij willen jou en jouw bedrijf helpen met gecontroleerde groei. Waar je op moet letten, hoe je de situaties herkent en wat doe je om een situatie beheersbaar te maken.

Wij hebben samen, ieder in zijn of haar discipline, een goed doordacht en afgewogen programma voor jou gemaakt. Ik ben blij en trots met het overzichtelijk, snel, met inhoud, leuk en praktisch product.

Na deze training is jouw leven en de manier hoe jij naar uitdagingen en probleemstellingen kijkt voor goed veranderd.

CVN-220630-0065

Kim van Bree in het kort

  • Arbeidsrechtspecialist
  • Doelgericht
  • Kalm
  • Vriendelijk als norm, hard wanneer nodig
  • En altijd volgens het credo; het is de toon die de muziek maakt.

Kim van Bree

Ik ben een arbeidsrechtjurist die geniet van haar werk. Geen dag is hetzelfde en ik kan het verschil maken voor mijn cliënten. Een grote verantwoordelijkheid maar ik voel me sterk in mijn vak door mijn kennis, ervaring en kwaliteiten. Ik zie altijd de uitdaging om het beste resultaat te behalen voor mijn cliënten.

Hoewel dit nooit de insteek is, schuw ik een stevige confrontatie niet. Met tactiek en lef strijd voeren. Indien nodig ben ik hierin hard maar ik zoek bij voorkeur de oplossing in constructieve communicatie. Zowel richting de wederpartij als met mijn cliënt zodat zij met een goed gevoel hun zaak kunnen afsluiten en de onderlinge relaties geborgd blijven.

Empathie en het vinden van de juiste toon zijn hierbij cruciaal en zorgen ervoor dat ook onprettige boodschappen door mijn gesprekspartners worden geaccepteerd. Vanuit deze grondhouding ben ik ook bezig met de opleiding tot mediator.

Veelal werk ik zelfstandig maar ik werk ook graag in teamverband. Samen met de verschillende stakeholders elkaar, de cliënten en de organisatie op een positieve manier verder helpen geeft veel voldoening!

Ik heb een aantal jaren gewerkt bij vakbonden waar ik de belangen van werknemers behartigde. Een bijzondere en mooie leerschool maar op enig moment begon het te kriebelen; wat wil en wat kan ik nog meer? Uit die onrust ben ik samen met mijn compagnon een eigen arbeidsrechtkantoor gestart. Inmiddels staan we niet alleen werknemers maar ook ondernemers en overheidsinstanties juridisch bij.

Mijn hulp wordt meestal ingeroepen wanneer een bepaalde situatie geëscaleerd is en de ondernemer stress, hoofdpijn en frustratie bezorgd. En dan help ik graag. Maar het kan nog beter. En dat kan door de ondernemer van de juiste kennis en tools te voorzien waarmee hij conflicten, verzuim, disfunctioneren op de meest effectieve manier kan tackelen en escalatie kan voorkomen. Kennis is niet alleen macht maar geeft vooral rust. En als het dan toch onverhoopt misgaat, sta ik alsnog klaar om te helpen.

John_Dankert

John Dankers in het kort

  • Inperken van de inflatie in Nederland (2004-2008)
  • Omdenken: uitdagingen vanuit verschillende en verrassende invalshoeken benaderen
  • Coach én teamspeler: prikkelen, stimuleren, opleiden, begeleiden en leidinggeven
  • Commercieel

John Dankers

Het is mijn persoonlijke overtuiging dat wij op deze aardkloot aanwezig zijn om te leren en te groeien als persoon.

Binnen ruim 30 jaar succesvol ondernemen binnen Ahold heb ik mij in heel veel commerciële aspecten mogen bekwamen: inkoop, sales, marketing, formule, brand, category.

De mooiste tijd en grootste successen daarbinnen betreft het jarenlang inperken van de inflatie in Nederland! Van 2004-2008 heb ik in mijn sleutelrol van Prijs Manager voor ruim €1 miljard de verkoopprijzen van Albert Heijn verlaagd. Concurrentie moest volgen en heeft de boodschappen met elkaar ook nog eens €3 miljard verlaagd.

Deze herpositionering was bittere noodzaak, Albert Heijn was veel te duur en het marktaandeel daalde. Uiteindelijk was de herpositionering een megasucces: de prijs/waarde perceptie bij de consument was aanzienlijk verbeterd, het marktaandeel pakte weer de stijgende lijn en de winstgevendheid was beter dan ooit!

Na mijn vertrek bij Ahold ben ik mij gaan richten op zaken waar ik de meeste energie en voldoening uit haal:

· business coaching: een voortzetting van mijn zakelijke activiteiten, maar dan buiten Ahold

· sport coaching: ik ben vanaf 2000 gediplomeerd atletiektrainer en heb bij de Gooise Atletiek Club de grootste jeugdafdeling van Nederland gerealiseerd. Daarnaast ben ik sinds enkele jaren gecertificeerd instructeur voor wereldwijd bekende groepslessen als Bodypump, RPM (spinning), Core en XCore.

· Brandweer: in 2021 opgeleid als manschap en nu 24/7 beschikbaar voor de post

‘s-Graveland

Ik vind het een eer om te leren van jouw persoon en bedrijf en mijn kennis en ervaringen in jouw dienst te stellen!

Monique Donga

Het is mijn persoonlijke missie om het leven van de werkende mens makkelijker te maken. Waarom zou je moeten ploeteren als het ook makkelijk kan? Laten we het onszelf – en de ander – niet moeilijk maken.

Monique heeft na een aantal hectische jaren gekozen voor rust en overzicht. Ja, dat kan een keuze zijn. Na een aantal jaren met een fulltime baan, twee opgroeiende kinderen, zorgtaken voor een zieke echtgenoot, liep de emmer over. Als jonge weduwe werd het tijd voor andere, betere keuzes. Dat is een proces geweest van een paar jaar. Dan weet je, er is een hoop gedoe om niets. Laten we dat vermijden. Kies voor overzicht. In (werk)omgeving en hoofd.

Ik help ondernemers en hun personeel aan overzicht over hun werkomgeving (mailbox, bureau en digitaal archief) en aan een goede planning en prioritering. Een eind aan druk, druk, druk als levensmotto!

CVN-220621-0221

Monique Donga in het kort

  • Een luisteraar zonder oordeel
  • Amateur-filosoof, alles kan bevraagd worden, er zitten 1000 kanten aan een zaak.
  • Versimpelaar, houdt ervan ingewikkelde zaken simpel te maken.
  • Iedereen is gelijkwaardig, niet gelijkaardig. Dat maakt Monique bij uitstek geschikt om met zeer diverse menstypes om te gaan. Haar timemanagementtrainingen passen iedereen.
John_Dankert

John Dankers in het kort

  • Inperken van de inflatie in Nederland (2004-2008)
  • Omdenken: uitdagingen vanuit verschillende en verrassende invalshoeken benaderen
  • Coach én teamspeler: prikkelen, stimuleren, opleiden, begeleiden en leidinggeven
  • Commercieel

John Dankers

Het is mijn persoonlijke overtuiging dat wij op deze aardkloot aanwezig zijn om te leren en te groeien als persoon.

Binnen ruim 30 jaar succesvol ondernemen binnen Ahold heb ik mij in heel veel commerciële aspecten mogen bekwamen: inkoop, sales, marketing, formule, brand, category.

De mooiste tijd en grootste successen daarbinnen betreft het jarenlang inperken van de inflatie in Nederland! Van 2004-2008 heb ik in mijn sleutelrol van Prijs Manager voor ruim €1 miljard de verkoopprijzen van Albert Heijn verlaagd. Concurrentie moest volgen en heeft de boodschappen met elkaar ook nog eens €3 miljard verlaagd.

Deze herpositionering was bittere noodzaak, Albert Heijn was veel te duur en het marktaandeel daalde. Uiteindelijk was de herpositionering een megasucces: de prijs/waarde perceptie bij de consument was aanzienlijk verbeterd, het marktaandeel pakte weer de stijgende lijn en de winstgevendheid was beter dan ooit!

Na mijn vertrek bij Ahold ben ik mij gaan richten op zaken waar ik de meeste energie en voldoening uit haal:

· business coaching: een voortzetting van mijn zakelijke activiteiten, maar dan buiten Ahold

· sport coaching: ik ben vanaf 2000 gediplomeerd atletiektrainer en heb bij de Gooise Atletiek Club de grootste jeugdafdeling van Nederland gerealiseerd. Daarnaast ben ik sinds enkele jaren gecertificeerd instructeur voor wereldwijd bekende groepslessen als Bodypump, RPM (spinning), Core en XCore.

· Brandweer: in 2021 opgeleid als manschap en nu 24/7 beschikbaar voor de post

‘s-Graveland

Ik vind het een eer om te leren van jouw persoon en bedrijf en mijn kennis en ervaringen in jouw dienst te stellen!

CVN-220621-0221

Monique Donga in het kort

  • Een luisteraar zonder oordeel
  • Amateur-filosoof, alles kan bevraagd worden, er zitten 1000 kanten aan een zaak.
  • Versimpelaar, houdt ervan ingewikkelde zaken simpel te maken.
  • Iedereen is gelijkwaardig, niet gelijkaardig. Dat maakt Monique bij uitstek geschikt om met zeer diverse menstypes om te gaan. Haar timemanagementtrainingen passen iedereen.

Monique Donga

Het is mijn persoonlijke missie om het leven van de werkende mens makkelijker te maken. Waarom zou je moeten ploeteren als het ook makkelijk kan? Laten we het onszelf – en de ander – niet moeilijk maken.

Monique heeft na een aantal hectische jaren gekozen voor rust en overzicht. Ja, dat kan een keuze zijn. Na een aantal jaren met een fulltime baan, twee opgroeiende kinderen, zorgtaken voor een zieke echtgenoot, liep de emmer over. Als jonge weduwe werd het tijd voor andere, betere keuzes. Dat is een proces geweest van een paar jaar. Dan weet je, er is een hoop gedoe om niets. Laten we dat vermijden. Kies voor overzicht. In (werk)omgeving en hoofd.

Ik help ondernemers en hun personeel aan overzicht over hun werkomgeving (mailbox, bureau en digitaal archief) en aan een goede planning en prioritering. Een eind aan druk, druk, druk als levensmotto!

CVN-220630-0083

Jan de Vries in het kort

  • Ondernemer
  • Luisteraar
  • Bedrijfskundige
  • Werkt systemisch
  • Paardenman
  • Sympathiek en muzikaal
  • Levensmotto – ‘ik ben hier om te leren en door te geven’

Jan de Vries

Ik ben geboren en grootgebracht in een ondernemers gezin. Om het goed te doen voor het familiebedrijf ben ik fanatiek gaan studeren. Op de lagere school was de uitslag van de Cito toets, maximaal HTS. Dus werd het via de MTS de hts-elektronica. Dat vond ik niet genoeg, om het bedrijf goed te kunnen draaien is bedrijfskunde nodig vond ik. Dus bedrijfskunde gaan studeren bij Brunel University Londen.
Als je wordt geboren in een familie met een bedrijf is het vanzelfsprekend dat je in het bedrijf gaat. Gedurende mijn loopbaan kwam ik erachter dat mijn interesse en mijn levenspad heel anders is dan het familiebedrijf. Een Psycholoog attendeerde mij hierop. Deze dame vertelde mij ‘Jan jij moet gaan doen wat ik doe, dat is helemaal jouw ding’. Oke. Dat is even slikken. Maar ik voelde het wel. Dus weer studeren, coaching, psychologie en uren maken.
Ik ben vrij vroeg ingestapt bij de ontwikkeling van het begeleiden van teams. Persoonlijke ontwikkeling is een richting die al lang bestaat. Het begeleiden van teams is bekend vanuit de sport maar bij bedrijven was de verdieping nog niet zo ver. Ik geloof in het ervaren van wat je doet, wanneer je iets ervaart dan vergeet je het niet meer. Daarom werk ik met hulp van paarden. Deze dieren reageren heel direct en laten je ervaren hoe je overkomt als individu en als groep. Dit zijn ervaringen die je altijd bij zullen blijven.

Léon Polman

Het is mijn persoonlijke overtuiging dat je de wereld (en jezelf én je bedrijf) kan veranderen door de manier waar je hiernaar kijkt.

Op deze hele premisse heb ik mijn startup gebouwd. Wij gebruiken papier dat aan één kant bedrukt is (afval?!) maar aan de andere kant nog leeg (potentie!). We focussen ons op de blanco kant en maken hier samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt prachtige notitieboeken van.

Hiernaast help ik organisaties, mensen en teams om anders of bewust naar hun missie en organisatie te kijken. Wat betekent het dat we ‘mensgericht willen opereren’? Waar komt dat in tot uiting? En hoe kunnen we samen dat nog meer uitdragen?

Ik ben gedreven door impact en verbinding. Zullen we samen het verschil maken?

CVN-220630-0012

Léon Polman in het kort

  • Ondernemende wereldverbeteraar – het is mijn unieke kracht om concepten te bedenken én te realiseren die de wereld een beetje mooier maken. Zo ben ik oprichter van Green Side waarmee we afgelopen jaren meer dan een kwart miljoen vellen papier van de afvalstapel hebben gered.
  • Verbinden op een missie – met een achtergrond als organisatie/ teamcoach kan ik verbinding creëren rondom een gezamenlijk doel.
  • Leergierig en nieuwsgierig – ik ben altijd op zoek naar nieuwe kennis die ik kan toepassen. Zo weet ik veel over persoonlijk leiderschap, organisatieverandering, serious gaming, routines en gewoontes en ondernemerschap. Ik kan niet wachten om te leren van jou.
CVN-220630-0083

Jan de Vries in het kort

  • Ondernemer
  • Luisteraar
  • Bedrijfskundige
  • Werkt systemisch
  • Paardenman
  • Sympathiek en muzikaal
  • Levensmotto – ‘ik ben hier om te leren en door te geven’

Jan de Vries

Ik ben geboren en grootgebracht in een ondernemers gezin. Om het goed te doen voor het familiebedrijf ben ik fanatiek gaan studeren. Op de lagere school was de uitslag van de Cito toets, maximaal HTS. Dus werd het via de MTS de hts-elektronica. Dat vond ik niet genoeg, om het bedrijf goed te kunnen draaien is bedrijfskunde nodig vond ik. Dus bedrijfskunde gaan studeren bij Brunel University Londen.

Als je wordt geboren in een familie met een bedrijf is het vanzelfsprekend dat je in het bedrijf gaat. Gedurende mijn loopbaan kwam ik erachter dat mijn interesse en mijn levenspad heel anders is dan het familiebedrijf. Een Psycholoog attendeerde mij hierop. Deze dame vertelde mij ‘Jan jij moet gaan doen wat ik doe, dat is helemaal jouw ding’. Oke. Dat is even slikken. Maar ik voelde het wel. Dus weer studeren, coaching, psychologie en uren maken.

Ik ben vrij vroeg ingestapt bij de ontwikkeling van het begeleiden van teams. Persoonlijke ontwikkeling is een richting die al lang bestaat. Het begeleiden van teams is bekend vanuit de sport maar bij bedrijven was de verdieping nog niet zo ver. Ik geloof in het ervaren van wat je doet, wanneer je iets ervaart dan vergeet je het niet meer. Daarom werk ik met hulp van paarden. Deze dieren reageren heel direct en laten je ervaren hoe je overkomt als individu en als groep. Dit zijn ervaringen die je altijd bij zullen blijven.

CVN-220630-0012

Léon Polman in het kort

  • Ondernemende wereldverbeteraar – het is mijn unieke kracht om concepten te bedenken én te realiseren die de wereld een beetje mooier maken. Zo ben ik oprichter van Green Side waarmee we afgelopen jaren meer dan een kwart miljoen vellen papier van de afvalstapel hebben gered.
  • Verbinden op een missie – met een achtergrond als organisatie/ teamcoach kan ik verbinding creëren rondom een gezamenlijk doel.
  • Leergierig en nieuwsgierig – ik ben altijd op zoek naar nieuwe kennis die ik kan toepassen. Zo weet ik veel over persoonlijk leiderschap, organisatieverandering, serious gaming, routines en gewoontes en ondernemerschap. Ik kan niet wachten om te leren van jou.

Léon Polman

Het is mijn persoonlijke overtuiging dat je de wereld (en jezelf én je bedrijf) kan veranderen door de manier waar je hiernaar kijkt.

Op deze hele premisse heb ik mijn startup gebouwd. Wij gebruiken papier dat aan één kant bedrukt is (afval?!) maar aan de andere kant nog leeg (potentie!). We focussen ons op de blanco kant en maken hier samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt prachtige notitieboeken van.

Hiernaast help ik organisaties, mensen en teams om anders of bewust naar hun missie en organisatie te kijken. Wat betekent het dat we ‘mensgericht willen opereren’? Waar komt dat in tot uiting? En hoe kunnen we samen dat nog meer uitdragen?

Ik ben gedreven door impact en verbinding. Zullen we samen het verschil maken?

CVN-221221-0006

Reyald Bogerd in het kort

  • Luistert
  • Verbindt
  • Analyseert
  • Inspireert

Reyald Bogerd

Reyald Bogerd (45) is de eigenaar van een online marketingbureau dat zich richt op het helpen van bedrijven bij het bereiken van hun online doelen. Met meer dan 9 jaar ervaring in de branche heeft Reyald een bewezen staat van dienst in het leveren van hoogwaardige webdesign, webshops, product fotografie, video's en online marketingdiensten.

Hij is een mensen-mens gedreven om doelen te halen. Hij had 10 jaar een cabaretbedrijf, werkte als 15 jaar als ZZP’er in allerlei creatieve en leidinggevende functies binnen de media, verzorgt videoproducties en geeft sinds 2013 leiding aan zijn online marketingbureau.

Reyald gaat áán van mensen die de wereld een stukje mooier willen maken.

CVN-221221-0006
  • Creativiteit in communicatie
  • Spelend motiverend en uitdagend
  • Eigenaarschap creëren door interessante werkvormen

Reyald Bogerd in het kort

Reyald Bogerd

Mijn naam is Maarten Tuit, na mijn opleiding commerciële economie heb ik de theaterschool gedaan. Mijn passie is bezig zijn met theater. Wat je daar in essentie leert is verwonderen het creeeren van een beleving en het daadwerkelijk spelen. Dat is wat ik creëer voor mijn opdrachtgevers. Wat ik gaaf vind is jou en je medewerkers weer laten spelen. De ‘fun’ ontdekken in wat je doet en daarnaast de ongekende mogelijkheden die er zijn met het zijn van jezelf. In de verkoop zijn er vaak geijkte manieren van communiceren. Dat is zonde. Hoe generiek je product ook is, jij bent als ondernemer, de drijvende kracht van je organisatie. Hoe kan jij genieten van wat je doet en hoe nut je dat commercieel uit. Door middel van krachtige werkvormen en het zelf doormaken van de oefening als deelnemer ga je leren, en dat met een vleugje theater en beleving.

Mijn grote succes is dat ik het voor elkaar krijg om mensen en organisaties te helpen met nieuwe denkpatronen en daarmee succes te behalen. Zo heb ik ooit een organisatie getraind die vrij conservatief was, door een op een bijzondere nieuwe wijze hun wereldwijde beursdeelname in een even zo conservatieve markt te veranderen naar een uniek concept van beleving (theater) en communicatie van de medewerkers waardoor hun verhaal bleef hangen en zij een dusdanig hogere conversie creëerden waardoor zij ook later commerciëel en marketingtechnisch beter aan de weg timmerden.

Grootste teleurstellingen in het leven: Ooit ben ik naar Londen gevlogen na een maand van audities voor een tweede auditieronde voor een secret project. Ik ben daar uiteindelijk tweede geworden. De uiteindelijk opdracht bleek de nederlandse stem van Siri uit de Iphones te zijn.

Het hoogtepunt uit mijn leven is optreden in Ahoy met het Metropole orkest tijdens de Musical Classics in Ahoy. Daarnaast mijn optreden in het koor van de Musical sing along op het museumplein.

Je stopt niet met spelen omdat je oud wordt, maar je oud als je stopt met spelen.